根据县委统一部署，2020年8月12日至9月22日，县委第十一轮第二巡察组对县法院党组开展了“常规+脱贫攻坚专项”巡察，2020年10月15日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、强化主体责任，抓好巡察整改工作部署
（一）提高政治站位，加强整改组织领导。2020年10月19日，法院党组召开党组会专题研究安排部署巡察整改工作，成立了整改工作领导小组，制定了《中共商南县人民法院党组关于落实县委第十一轮第二巡察组反馈意见的整改方案》，将巡察组反馈的四个方面13个问题明确了整改责任领导、责任部门、责任人、责任期限，逐条逐句对照反馈意见，不折不扣地整改落实，制定责任清单，实施台账管理、销号推进，抓好落实整改，确保圆满完成巡察整改任务。
（二）坚持统筹兼顾，注重建立长效机制。坚持问题导向，以巡察整改为契机，对巡察组反馈的意见，院党组诚恳接受、照单全收，立即召开专题会议，限期改正、定期督查，扎实推进整改落实工作。坚持将问题整改融入到日常审判执行各项工作中，建立健全立案登记、财务管理、车辆管理、审判管理等工作长效机制，严格执行，实时监督，确保各项制度落到实处，做到抓源治本、常治长效。
二、强化整改措施，确保反馈意见落实到位
（一）在贯彻落实党的路线方针政策和党中央部署方面
1.关于学习习近平总书记有关重要讲话重要指示等精神不扎实的问题。
（1）关于思想政治建设不到位，对习近平总书记司法体制改革作出的系列重要讲话和批示、来陕考察重要讲话重要指示精神等方面学习不及时，院党组对习近平总书记2017年以来对司法体制改革作出的批示精神未组织学习的问题。
整改情况：一是制定党组中心组理论学习计划，坚持每周召开党组中心组理论学习会，深入学习习近平总书记关于司法体制改革重要指示批示精神、党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话、《习近平谈治国理政》（第三卷）和习近平同志《论中国共产党历史》等内容，并做好学习笔记，撰写心得体会，开展好知识测试。二是端正学习态度，妥善处理好工作与学习的关系，充分利用“学习强国”、“今日头条”等多媒体，开展在线学习活动，倡导业余时间自学，实行积分制管理，评选出8名学习之星，将学习成果纳入年度绩效考核中，督促干警积极主动学习。目前，此问题已整改到位。
（2）关于3个法庭未对习近平总书记2020年4月来陕考察重要讲话重要指示精神进行集体学习和组织干警自学的问题。
整改情况：一是在周一例会上对3个法庭点名通报批评，各法庭于2020年11月6日前组织庭室干警集体学习，并做好学习记录。二是坚持周一例会学习制度，集中学习党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神。2021年6月，商南法院所有党小组召开研讨会，对学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神的心得进行了交流。通过学习交流，全体干警统一思想认识，进一步坚定了理想信念。目前，此问题已整改到位。
（3）关于院党组未对习近平总书记在2020年8月11日做出的关于制止餐饮浪费指示精神进行学习和安排的问题。
整改情况：一是2020年8月24日，召开院党组会认真学习习近平总书记关于制止餐饮浪费指示精神，并进行了安排部署。二是召开全体干警大会，向各庭下发《商南县人民法院厉行节约反对浪费管理制度》，全面贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费指示精神，培养干警节约意识，自觉做反对餐饮浪费的宣传者、践行者、监督者。三是加强对院机关、法庭食堂的监督管理，在餐厅窗口、楼道处张贴节约粮食、反对浪费宣传标语，督促干警践行“光盘行动”，建立长效机制。目前，此问题已整改到位。
2、关于工作争先进位意识不强问题。
（1）关于工作缺乏闯劲的问题。
整改情况：一是由政治部组织法官、法官助理、书记员进行《民法典》等业务知识学习培训，强化责任意识和自觉意识，工作上牢固树立高标准、严要求，不断提高效能和创新工作思路。二是持续推进司法体制改革，在审判执行实践中不断增强创新意识，善于在工作中及时发现问题，敏于思考，大胆探索，认真寻找解决问题的决策，不断开阔解决问题的视野和思路。目前，此问题已整改到位。
（2）关于2019年司法公开指数排全市倒数第一，2020年前8个月，法院裁判文书网上公开在七县区倒数第二、庭审直播总数倒数第一。县法院各法庭结案目标完成居全市倒数第二，结收比为0.74，低于全市平均结收比0.78的问题。
整改情况：一是加强业务知识培训，组织全体干警开展互联网庭审直播、司法公开培训4次。二是审管办每周一通报各庭结案完成情况，强化监督管理，各庭认真对照结案目标任务，加快结案进度，持续推进司法公开，建立健全庭审直播、裁判文书公开常态化。 截止2021年8月12日，全院共受理各类案件2864件，审执结1980件，结收比0.7，庭审直播146件，裁判文书公开1472件。2020年底，上述几项工作在全市七个县区法院排名均排前三位。目前，此问题已整改到位。
（二）在群众身边腐败问题和不正之风方面
3.关于作风建设不到位的问题。
（1）干部纪律松懈，部分干警不按时上下班，签到制度形同虚设等问题。
整改情况：一是对涉事干警进行通报批评，由休假人员补办完善请假手续。二是实行“线上线下”签到制，全体干警每天进行内网和纸质签到，各部门、各法庭每月月底将庭室月签到册交至纪检部门，政治部不定期检查，发现未上交的，在微信工作群和干警大会上实名通报。三是坚持大会点名，对迟到早退的干警通报批评，责令其作出检讨和承诺。总之，通过多方努力，商南法院全体干警的纪律意识明显增强，工作作风进一步转变，制度规定执行更加有力，服务意识明显增强。目前，此问题已整改到位。
（2）关于对“人要精神、物要整洁、事要规范”要求落实不到位的问题。
①部分办公室卫生差，物品摆放凌乱，个别法庭干部去向公示标牌残缺，无人员公示信息等内容。个别干警在工作期间不穿警服。
整改情况：一是对涉事干警和部门进行通报批评，责令写出整改报告、限期整改到位。二是庭室负责人加强监督管理，组织庭室干警打扫卫生，规范着装，养成良好的习惯，展现良好的法院司法形象和干警精神风貌。三是由办公室、政治部随机开展监督检查，责令脏乱差的办公室立即打扫卫生，整理物品。四是在各法庭一楼显眼位置，设置干部职工去向公示牌，方便群众联系办事。目前，此问题已整改到位。
②文件起草、送审、印制、传阅等方面不规范，2019年有商南法〔2019〕3号等21份文件存在无主送机关、无落款、文件发文时间逻辑错误、文号重复等问题。
整改情况：一是夯实责任，2020年11月对办公室工作人员进行业务培训，规范收文办理、发文办理程序，明确发文起草、审核、签发、印制各环节责任人的责任。二是办公室严格把关，仔细审核、校对，提升发文质量和效率，发现发文错误的立即修正，同时，加强公文运行、管理、指导和监督，坚决杜绝一文多号，一号多文现象，避免重复发文。目前，此问题已整改到位。
③执法车辆管理不规范，不按要求登记派车情况，将执法车长期安排用于开展脱贫攻坚，开展卫生整治等内勤工作安排执法车出行。
整改情况：一是立即收回用于脱贫攻坚的执法警车，停放在车库，由办公室统一调配使用。二是进一步完善《商南县人民法院车辆管理制度》，明确公车使用范围，严格落实公车维修审批制度、公务车辆定点停放管理制度，加强公车管理，规范公车使用。三是严格执行本院派车制度，由派车人依据各庭室出差审批单予以派车，无派车单不得出车。四是组织全体驾驶员认真学习中央八项规定精神及公车使用等相关规定，强化责任意识，规范报修流程。目前，此问题已整改到位。
（3）执法办案不规范。部分法庭开庭无传票存根或发放的传票不编号等问题。
整改情况：一是对相关人员通报批评，责令涉事庭室立即纠正错误，并查明责任和原因，制定完善相关制度。二是庭室负责人、办案法官加强监督管理，严把文书制作关，书记员认真校对，防止出现错误。三是审管办加强检查，定期对各庭案件质量情况进行通报，以此督促各部门办案人员不断提高办案水平和办案质量，时刻把办案质量视为法院工作的生命线，确保每个案件都能优质安全“出炉”。目前，此问题已整改到位。
（4）司法公开不规范。落实《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》（以下简称规定）不严格，在法院裁判文书网违规公开案件当事人家庭住址、身份证号码个人隐私信息等公开不规范问题。
整改情况：一是政治部组织全体员额法官、法官助理和书记员认真学习《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》和《民法典》，组织全体干警开展互联网庭审直播、司法公开等业务知识培训6次。二是在大会上通报批评，对涉案法官、书记员集体谈话，认领问题，并写出书面检讨，作出承诺，立即整改。三是各庭室负责人、办案法官切实履行职责，加大对司法公开、裁判文书公开等工作检查力度，规范公开，进行了公开承诺，防止出现类似的错误。四是加大司法公开力度，对生效的裁判文书按规定及时在中国裁判文书网上公开。目前，此问题正在整改中。
4.关于作风问题整治不彻底的问题。
（1）关于领导班子深入基层法庭调研和指导检查工作少的问题。
整改情况：一是提高思想认识，充分认识到调研工作的重要意义，各班子成员坚持每月深入各法庭调研一次，多与同事沟通交流，及时传达相关文件精神，关心基层法庭的困难，解决工作难题。二是政治部不定期对各部门、各法庭的工作纪律、庭审纪律等方面进行监督检查，对违反纪律的干警和部门进行通报批评，要求立即整改。目前，此问题已整改到位。
（2）对开展“转作风、夯责任、抓落实、促发展”专项整治检查不到位，个人剖析材料、专项整治问题清单、干部作风对照检查材料存在互相照搬照抄等问题。
整改情况：一是开展警示教育，对涉事干警在大会上点名通报批评，被通报的干警作出深刻检讨和承诺，教育其他干警引以为戒。二是切实履行全面从严治党主体责任，政治部牵头，加大对法院干警的日常监督管理，督促干警结合自身实际认真查摆问题，制定整改措施，按要求完成工作任务。三是加强日常监督，广泛开展谈心谈话，庭室负责人对庭室干警、党小组组长对小组党员开展谈心谈话。2021年上半年，共开展谈心谈话2次。目前，此问题已整改到位。
（3）对县委政法委批转文件办理不及时的问题。
整改情况：一是巡察反馈后，立即整改。如于2020年9月11日上午向县委政法委上报《关于申请执行人何某德与被执行人何某军健康权纠纷一案执行情况的报告》，现申请执行人何某某表示息诉罢访，并同意本案终结本次执行程序。二是强化责任意识和效率意识，办公室收文后及时办理批转文件，加强跟踪督办，在规定的时限内完成工作任务。目前，此问题已整改到位。
5.关于办案质量不高的问题。
(1)对群众诉讼案件审理存在工作人员不仔细、责任心不强、证据掌握不充分、适用法律错误等，2017年1月至2020年8月，54起案件被市中院发回要求重审。
整改情况：一是每年2月份组织全体干警召开析案明理大会，由案件承办人对这些发回重审案件深入剖析原因，汲取教训，提出切实可行的整改措施。二是结合当前正在进行的政法队伍教育整顿工作，将所有发回重审案件全部纳入重点案件评查范围，逐案进行评查，梳理发回重审案件存在的问题，分析原因，认真进行整改，切实提高办案质量。三是开展集体谈话，要求全院法官干警切实加强责任意识，改进工作作风，树立高标准、高要求，严把文书制作关。四是审管办定期对案件质量进行通报，并将案件质量评查结果纳入绩效考核。目前，此问题已整改到位。
(2)截至2020年8月底，一年以上长期未结案案件达8件，其中2018年3月7日受理陕西某有限公司和商南县某文化旅游产业园管委会建设工程施工合同纠纷案后，长达2年6个月未结案。
整改情况：一是加强领导，高度重视清案工作，查清长期未结案的具体情况，分析原因，提出具体解决措施，依照法律程序，保质保量办理案件。目前，8件案件均已办结。二是强化责任意识和效率意识，建立审管办检查、通报制度，由审管办每月对清案工作进行检查，并逐案通报，加强催办，要求承办法官及早办结。目前，此问题已整改到位。
6.陪审员作用发挥不充分。人民陪审员宣传法院、监督法院、弥补审判力量不足等作用发挥不充分，存在“陪而不审、审而不议”问题，审判法官开庭前不提前让陪审员阅卷了解案件、不提前介绍案情，审中不与陪审员开展案卷讨论，不注重听取陪审员意见，审理后也不向陪审员反馈审判结果。市中院审判管理办公室2018年、2019年连续两年在年初通报要求商南县法院加强一审案件陪审工作。
整改情况:一是政治部组织全体法官干警认真学习《中华人民共和国人民陪审员法》，充分认识陪审制度的重大意义和人民陪审员的重要作用，并对陪审员参加一审案件陪审情况进行监督。二是各办案法官在开庭前三天通知陪审员阅卷了解案件案情或给陪审员介绍案情，庭审时陪审员积极参与案件审理，合议时积极采纳陪审员意见。三是制定《商南县人民法院人民陪审员管理办法》，对人民陪审员工作进行科学统筹，统一安排，合理调度。四是定期对人民陪审员开展业务知识培训，提高人民陪审员的参审能力，充分保障人民陪审员依法参加审判活动的权利，让人民陪审员在参与合议庭评议时充分发表自己的意见，杜绝“陪而不审，审而不议”现象。2021年3月25日，商南法院组织了一次人民陪审员业务培训。目前，此问题正在持续整改中。
7.关于财务管理不规范的问题。
(1)关于报账票据附件不全，白条支付基础建设评标费的问题。
整改情况：一是对现有票据进行一次全面排查，发现问题立即纠正，对报账票据附件不全的，立即补正完善，并严格按照财务管理制度进行报账。二是进一步加强财务管理，组织各部门、各法庭内勤进行业务知识培训，严格执行报销签字程序，严格落实审核把关程序，规范财务管理工作。三是完善长效监督检查机制，加强内部监督管理，规范财务行为，杜绝违规行为的发生。目前，此问题已整改到位。
(2)关于工会发放福利不规范，2017年度以现金形式发放福利3.42万元的问题。
整改情况：一是对涉事干警进行提醒谈话，并召开工会委员会，重新评定问题性质，属违规发放的予以追回；属票据填报不规范的，立即纠正完善。经全面核查，2017年度以现金形式发放福利属于形式不规范，但未超标未超范围发放。二是规范工会经费的管理使用，严格按照相关规章制度办事，严格贯彻落实中央八项规定精神和廉洁纪律。目前，此问题已整改到位。
（三）在聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面
8.关于干部队伍建设有薄弱环节的问题。领导班子结构不合理，年龄老化，目前平均年龄55岁，没有50岁以下中青年班子成员，针对班子结构问题,院党组牵头争取配备干部的主动性还不够。干部力量整合和缺编人员争取不到位，目前机关缺编17人。
整改情况：一是制定了《商南县人民法院工作人员轮岗交流制度》，优化领导班子结构，加强人才开发培养，建立一支数量充足、素质优良、门类齐全、结构合理的后备干部队伍。二是认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，确保干部提拔使用经得起组织考验、程序考验、时间考验，切实把选人用人程序和要求落实到位。三是积极与人事、编制部门沟通交流，解决缺编问题，逐步减少编外人员。2020年新招录法官助理、执行助理11人，2021年招录法官助理等干警8人。目前，此问题正在整改中。
9.关于党建工作不扎实的问题。
(1)关于“党旗引领脱贫路”“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动以及“三会一课”落实不扎实，对县委部署的“实施幸福党建”安排不及时，县法院党总支《2019年主题党日活动计划》未落实的问题。
整改情况：一是持续巩固和深化“党旗引领脱贫路”、“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，规范开展“三会一课”和主题党日等活动，认真落实学习计划，合理安排好时间，确保全员参与，真正把党组织活动管理起来、严格起来、正常起来、规范起来。二是强化学习，提高认识。组织党员干警认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《党章》、《习近平谈治国理政》（第三卷）、《论中国共产党历史》和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神等内容，不断提高政治觉悟、增强党性修养。目前，此问题已整改到位。
(2)关于“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单、心得体会、个人剖析发言材料均相互照搬照抄、应付差事等问题。
整改情况：一是对涉事干警和部门在大会上通报批评，要求其在大会上作深刻检讨和承诺。二是加强干部作风建设，政治部加强监督检查，严把材料质量关。三是加强思想政治建设，组织全体干警认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《习近平谈治国理政》（第三卷）、《论中国共产党历史》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，强化责任意识。目前，此问题已整改到位。
10.关于党内政治生活开展不规范不严肃的问题。党员评格不严不实,2019年度年终党员评格未召开会议等问题。
整改情况：一是对支部书记、填报人员提醒谈话，2020年11月2日，组织全体党员干警召开党员大会，对两名同志工作表现进行民主评议，划定等次。二是加大对各支部党务干部的业务培训力度，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，扎实开展“主题党日+”党建活动，广泛宣传，并做好支部活动相关资料的收集整理工作。目前，此问题已整改到位。
11.关于落实管党治党政治责任不到位的问题。
(1)关于班子成员落实“一岗双责”不到位，日常教育监管不到位。受处分干部的处分决定未在机关支部党员大会宣布的问题。
整改情况：一是强化责任意识，把全面从严治党工作摆在重要位置，并把抓全面从严治党的日常监督情况，作为干部年度考核的重要依据，不断履行好党组抓全面从严治党的主体责任。二是2019年5月16日已组织全院党员干警召开党员大会，学习《中国共产党纪律处分条例》，对受党纪处分的党员在大会上通报批评。2020年11月2日召开支部党员大会，再次通报批评，教育干警，引以为戒。三是各班子成员认真落实“一岗双责”，认真对照年度党风廉政建设和反腐败工作任务，进行细化分解，切实将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实，把党风廉政建设工作列入干部年终考核的重要内容，与年终目标绩效考核挂勾。目前，此问题已整改到位。
(2)关于今年以来，未对《党风廉政建设目标责任书》落实情况进行检查，对各庭室作风建设情况监督检查不够经常，班子成员《全面从严治党纪实手册》点评不及时，截至2020年8月13日，未对杨某某、朋某某《纪实手册》2020年第一季度工作纪实进行点评的问题。
整改情况：一是2020年8月17日院党组书记、院长已召开党组会点评研判完各班子成员2020年上半年《全面从严治党主体责任纪实手册》。二是加大对《党风廉政建设目标责任书》落实情况的检查力度，督促院党组班子成员规范填写《全面从严治党主体责任纪实手册》，每月按时填写，每季度点评一次，半年研判一次，发现的问题，及时指出。三是将落实党风廉政建设工作列入干部年终考核的重要内容，与年终目标责任绩效考核挂勾。目前，此问题已整改到位。
（四）脱贫攻坚方面
12.关于落实帮扶责任不到位的问题。
(1)关于脱贫攻坚有松懈现象等问题。未按《商南县脱贫攻坚驻村帮扶十条规定》等文件要求，组织帮扶干部开展走访帮扶和加强驻村队员管理。王某等27名帮扶干部在2020年7月份和8月份均未入户开展工作，7月份均由2名驻村干部代替填写入户纪实记录。截至9月1日，贫困户廖某2020年第二季度收入仍未核算并记录，帮扶过程不实。
整改情况：一是对27名帮扶干警进行集体提醒谈话，驻村第一书记联系这些帮扶干部及时入户对接，如实填写帮扶纪实，做好政策宣传和帮扶措施落实工作。二是结合县脱贫攻坚工作要求，认真开展帮扶工作，帮扶干部每月入户不少于两次，认真填写帮扶纪实，帮助解决生活难题，不断提高帮扶工作质量。目前，此问题已整改到位。
(2) 关于驻村管理不到位的问题。驻村队员徐某2020年5月底被借调市法院后，县驻村办先后书面督促3次，截至2020年9月1日县法院换派人员仍未到岗。驻村工作人员签到不规范，有代签现象。
整改情况：一是已于2020年9月3日调整驻村队员，并且已按时到岗上班。二是严格遵守驻村签到考勤等纪律，不代签，不随意脱岗。三是提高认识，政治部加强对驻村干部的管理和监督，严格要求，督促驻村干部严格遵守各项规章制度。目前，此问题已整改到位。
(3)关于脱贫攻坚政策宣传培训不到位问题。韦某某等贫困户说不清自己脱贫年度、享受政策等。
整改情况：一是驻村第一书记对帮扶干警开展业务知识培训和政策宣讲，提高其对脱贫攻坚政策知晓率，使其能够做到对脱贫攻坚工作底子清、政策明，向群众正确、透彻的宣讲政策。二是高度重视入户宣传工作，发动村两委干部和帮扶责任人逐户走访，积极开展文艺演出、知识有奖问答、讲党课等活动，用通俗易懂的语言向群众宣讲扶贫政策，充分调动贫困户的积极性、主动性，切实提高贫困群众的获得感、幸福感。目前，此问题已整改到位。
13.关于脱贫成效巩固存在薄弱环节的问题。
(1)关于发展产业指导不力的问题。包扶单位班子成员和驻村第一书记职责履行不到位，对发展产业市场前景调研不准确、指导不力。2018年5月，西湾村建设桔梗产业基地63亩，投入资金14.4万元，2020年1月对桔梗采挖后仅收入1.6万元，亏损达12.8万元，资金没有实现保值增值。
整改情况：一是坚持把脱贫攻坚工作作为重点工作，加强对脱贫攻坚工作的研究部署，做到有计划、有安排。二是严查力纠脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题，压实帮扶责任，落实帮扶措施，确保产业补贴等各项扶贫政策落实到位。三是结合当地实际，对村民进行专业技能培训，因地制宜发展核桃、木耳、红薯粉条、茶园等产业，为农民增收。目前，此问题已整改到位。
(2)关于扶贫产业发展规模小、带动贫困户增收效果差。产业带富减贫作用弱，茶叶产业基地仅有1500亩，茶叶基地道路建设不到位，茶园管理粗放，茶园经济效益低。500亩核桃基地中有300亩为2018年启动建设，目前未见效的问题。
整改情况：一是压实帮扶责任，落实帮扶措施，确保产业补贴等各项扶贫政策落实到位。二是开展产业扶贫提质增效行动，动员、支持贫困户重点发展好桔梗、核桃、茶园、家禽家畜养殖等扶贫产业。三是积极引导贫困户通过土地流转、基地务工、订单农业等方式与农业企业（合作社）合作,强化利益联结机制，着力提高贫困人口参与度和受益度。目前，此问题已整改到位。
三、巩固整改成效，保持整改工作常态长效
下一步，商南法院党组将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政法队伍教育整顿为契机，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续深入做好巡察整改“后半篇文章”，防止“过关”心态，促进整改常态化、长效化。
一是强化政治担当，落实全面从严治党。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，全面担负起巡察整改党组主体责任，严格落实第一责任人职责、“一岗双责”和意识形态工作责任制，发挥党建引领作用，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，确保把中央和省市县委各项工作要求，不折不扣落实到法院各项工作中。支持纪委监委聚焦主业主责、履行监督职责，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。
二是坚持常抓不懈，巩固巡察整改成果。继续紧盯问题整改清单，坚持以上率下、上下联动、分类施策，以“钉钉子”的精神狠抓整改，确保全部落地见效，整改到位。对已取得的整改成效适时开展“回头看”，防止问题“回潮”出现反复，确保巡察整改久久为功，善作善成。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。
三是强化标本兼治，全面构建长效机制。牢固树立全面从严治党永远在路上的思想认识，对标对表整改反馈的具体问题，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，加大制度落实力度，用制度管人管事管案件，构建作风建设长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进作风转变的过程，成为法院不断发展的过程。
四是注重工作结合，推动整体提档升级。把“当下改”与“长久立”紧密结合起来，把巡察整改与脱贫攻坚、扫黑除恶、“两个坚持”专题教育、“以案促改”警示教育等各项工作紧密结合起来，统筹部署、一体推进、全面提升，促进巡察整改成果实实在在转化为推动法院各项工作发展的强大动力，为全面开创新时代商南现代化建设新局面提供有力的司法保障和优质的司法服务。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系电话：0914-6323361
邮政信箱：商南县城关镇世纪大道中段
电子邮箱：snxrmfy@qq.com。
中共商南县人民法院党组
2021年8月12日
