为了深入贯彻落实市、县廉政文化示范点创建活动要求，县域工业集中区管委会决定以科室和园区企业为成员单位开展廉政文化示范点创建活动。
一是搞好结合，注重实效。通过“五个结合”即与科室工作相结合、与园区发展相结合、与园区企业相结合、与园区文化建设相结合、与提升园区形象相结合，引导和鼓励园区干部职工创新方式方法，广泛开展更贴近工作、生活和深入情感内心的廉政文化活动，全面增强廉政文化的生命力和感染力。
二是创新载体，广泛宣传。充分利用办公场所进行廉政文化宣传教育。在办公楼过道间建立廉政文化走廊，悬挂廉政警句牌匾；在办公桌上摆放勤政廉政警示牌；与干部职工签订廉政承诺书；举办廉政课堂或讲座；设置廉政文化专栏以格言警句、廉政故事、廉政信息、优秀家规家训、贪官忏悔录、廉文欣赏、廉政评谈、警钟长鸣等形式进行宣传，营造浓厚的廉政文化氛围。
三是健全制度，常抓不懈。廉政文化建设是手段不是目的，活动本身是载体不是成果，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作要持之以恒，常抓不懈，久久为功。要进一步建立健全廉政文化制度，努力打造反腐倡廉“大教育”格局。
四是辐射带动，树立形象。充分发挥以点带面效应，带动廉政文化进企业、进车间，有重点、多层次、全方位推进廉政文化建设，全面提升园区干部和企业员工廉洁自律意识和腐败风险防控能力，激发园区干部开展廉政文化建设的积极性和主动性。努力营造“以廉为荣”的良好风气和“干净”、“干事”的良好氛围，树立起园区干部和企业的良好形象。（工业园区管委会：叶文娟）
