今年以来，县发改局聚焦“清廉商南”建设工作部署，发扬“勤快严实精细廉”和“对党忠诚、担当负责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”好作风，周密安排，扎实推进，多点发力推动“清廉商南”建设工作走深走实。

结合班子会、读书班和支部党员大会等，聚焦学纪、知纪，原原本本学习党章党规党纪。协助5名关键岗位干部结合各自岗位职责查找廉政风险点，对8名年轻干部制定学习计划、信息宣传、深入一线等“十个一”工作目标，压实“传帮带”责任，细化帮带任务清单，每月督促并通报进展情况，持续锤炼年轻干部作风，提升业务能力，促进年轻干部成长成才。

通过观看警示教育片、参观警示教育基地、家风馆等扎实开展警示教育，让党员干部知敬畏、受警醒、明底线。对标学纪、知纪、明纪、守纪和典型案例深入自查，并建立清单台账，全面做好问题整改。健全廉政风险防控机制，进一步梳理细化岗位廉政风险点72个，有针对性地制定防控措施88条。结合单位实际研究出台公文印发管理、公务用车管理、公务接待管理等制度规定，制定强化年轻干部培养提升作风能力方案，推动廉政建设长效化。

深入开展诚信宣传“三进”活动，结合“6·14信用记录关爱日”，扎实开展以“弘扬诚信文化 共建信用商南”主题宣传活动，线上线下同步宣传，利用全县各大广场大屏播放，进社区50余次，进机关30余次，进校园20余次，现场发放各类宣传资料1000余份，播发各类信用宣传广告，营造“守信光荣、失信可耻”的良好氛围。