今年以来，县卫健局党委紧紧围绕党风清正、院风清郎、医风清新、行风清明“清廉医院”建设目标，扎实推进”清廉商南“建设工作落地见效。
党建引“廉”，筑牢思想堤坝严格落实“第一议题”制度，定期召开党委会议研究”清廉医院“建设，将廉洁从政、廉洁从医教育融入“三会一课”、主题党日活动、党员组织生活，筑牢反腐倡廉、拒腐防变思想堤坝。扎实开展党员干部“亮身份”“清廉科室” 评选活动，设立“党员先锋示范岗”，擦亮清廉底色，切实提升清廉建设工作质量和水平，形成齐抓共管、共建风清气正“清廉医院”良好局面。
文化育“廉”，营造清廉风尚大力弘扬“以清为美、以廉为荣”医院文化理念，各医疗机构运用展板、宣传栏、文化墙等，结合医院特色文化，打造廉洁文化宣传阵地80余处，录制“清廉医院”宣传微视频12部，全力构建“党、政、院、医”协同推进的廉洁文化建设机制，形成“处处是课堂，时时受教育”的鲜明导向。
作风塑“廉”，推进警示教育常态化各医疗机构严格落实《医疗机构从业人员九项准则》和行业作风建设各项要求，畅通举报投诉渠道，广泛接受群众监督，构建廉洁风险防控“防火墙”。扎实开展警示教育，各党支部书记常态化讲廉政党课，重大节假日等时间节点开展警示教育48场次。针对重要节点、关键环节、重点岗位可能存在的廉政风险，建立常态化监督机制，设定内部监督岗，构建公平、公正、透明的干部选拔任用机制。
制度固“廉”，强化制度建设规范化明确党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，认真履行“清廉医院”建设主体责任。将“清廉医院”建设与业务工作紧密结合，各医疗机构全体干部职工签订《医疗服务廉政承诺书》《拒收红包和医药回扣承诺书》，修订完善《招标采购管理办法》《新引进药品、医用耗材申请审批采购流程》等各类制度37项，以实干实绩打造人民群众满意的新型“清廉医院”。
