各镇（办）党（工）委、纪（工）委，县委及县级国家机关各部门，直属（事业）机构、各人民团体，市级驻商各单位，县直各纪（工）委、各派驻纪检组、监察室：
为认真贯彻执行执纪监督“四种形态”，根据市纪委要求，对反映党员干部问题线索经初核后不足以给纪律处分的，对党员干部实施约谈，约谈工作按照商纪发[2015]13号文件执行；对党员（非党）领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，不再延用警示训诫三项制度，一律由党委（党组）、纪委按照干部管理权限及时组织实施诫勉谈话。
附：1、诫勉谈话登记表
2、对某某某诫勉谈话提纲
中共商南县纪委
2016
年3月30日
附件1：
诫勉谈话登记表
编号：010
姓 名
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某某某
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性别
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X
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出 生
年 月
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1964-5
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政治面貌
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中共党员
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单 位
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原陕西省某某委
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职务
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党组X
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文化程度
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研究生
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职级
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X厅级
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批准机关
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XX
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实施单位
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XXX
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实 施 人
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某某某
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形式
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书面
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时 间
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2014
年2月28日
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地 点
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XXX
（301室）
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谈话
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谈话
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信息来源
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群众反映等
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主要问题
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原省某某委在机构改革期间XX拔干部，违反了《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》的有关规定，引起了机关干部思想混乱，造成了不良影响。原省某某委两次XX提拔干部是该委XX集体研究决定的，某某作为XXXX负有主要责任。
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本人认识
及 态 度
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201X年X月XX日上午，省纪XXXXXXX对其实施诫勉谈话。某某同志认识到原省某某委在机构改革期间XXXXX问题产生的不良影响，认识到自己对发生的问题负有一定的责任。表示要坚决服从XX的决定，从中认真汲取教训，切实改进工作作风，以实际工作行动挽回社会不良影响，坚决杜绝此类问题的发生。
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整改要求
及 期 限
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处理结论
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注：表内填写不完的内容可另附后
附件2：
对某某某诫勉谈话提纲
谈 话 人：省XXXXXXXXX
记 录：XXX
时 间：2014年2月28日
地 点：XX委301室
某某同志：
按照省某某某某会和某某某某会议精神，今天我们对你进行诫勉谈话。
原省XXX在机构改革期间XX提拔干部，违反了《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》的有关规定，引起了机关干部思想混乱，造成了不良影响。按照省XXXXX要求，省委XX部于20XX年XX月XX日责成省某某委党组对原省某某某党组20XX年X月X日、X月X日研究的干部宣布无效，省委XX部负责同志对某某某、XXX进行了批评教育。根据省委XX部调查，原省某某某两次突击提拔干部是该委XX集体研究决定的，某某某作为XXX负有主要责任。问题发生后，组织及时发现并予以纠正，未造成既成事实。某某某向省委作出了深刻检查，态度诚恳，认识到位。鉴于以上情况，XXX决定，对某某某予以警示训诫。
对以上问题，某某某同志一定要认识发生问题错误所在和造成的不良影响，认识自己应负的责任；一定要从中吸取教训，引以为诫，坚决杜绝此类问题发生；一定要加强对相关纪律规定的学习，强化严格执行纪律规定意识。
