“这次统一调度，我既有压力，更有动力，也很期待能到机关案件室学习，让我对办案程序、条规适用、文书制作等业务更加熟练，蓄能充电提升办案质效。”商南县纪委监委驻县委办纪检监察组干部路欣满怀信心地说。

全县群众身边不正之风和腐败问题集中整治期间，为有效落实派驻机构集中办公、乡镇（街道）片区协作等改革措施，商南县纪委监委按照“人岗相适、人事相宜、人尽其才、才尽其能”原则，结合岗位特点、专业特长、业务需求和经历经验，打破级别、岗位界限，集中对28名派驻机构干部进行“一盘棋”调配管理，综合运用全员提笔、全员接访、全员参审、全员办案等举措，强化对年轻干部的实践锻炼、专业训练，让纪检监察干部在不同环境、不同岗位经受锻炼，弥补知识弱项、业务短板和经验盲区，挂实党员干部转作风提效能的“前进挡”。

纪检监察体制改革以来，商南县纪委监委通过公务员招录、公开选调等渠道，全县纪检监察系统新进干部28人，提拔重用、职级晋升47人，交流任职7人，有效激发纪检监察干部队伍整体活力，有力促进全县纪检监察干部作风、能力“双提升”。（文凯薇）