为切实加强干部作风建设，营造良好工作环境，提高办事效率，清油河镇以“严”字当头，三项举措狠抓干部作风。
一是严格执行各项规章制度。严格落实考勤制度、请销假、学习和外出登记制度等，突击对干部签到签退情况进行抽查，对迟到、早退和旷工人员进行提醒或谈话。该镇党委、政府本着“严管就是厚爱”的理念，把干部作风建设放在重要位置，保持督查高压态势，提高了广大党员干部遵守纪律的自觉性。
二是严肃督查态度以正风气。该镇“零容忍”态度处理违纪违规行为，重拳出击因工作不力、敷衍了事等造成工作停滞不前或重大失误现象，对存在问题立查立改，决不允许有“上有政策、下有对策”行为，决不允许有令不行、有禁不止现象，通过强有力的执纪措施正风肃纪，净化干事工作环境。
三是狠抓学习强化干部自律意识。在近期召开的各类会议上，加强对干部的廉洁自律教育，着力提升全体党员干部守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏意识。建立了干部日常工作考核制度，采取月报、季评、年考方式，加强了对干部的多元化监督，切实增强了干部的责任意识、服务意识、效能意识、作风意识。
