在干部作风问题排查整改工作中，青山镇认真落实阶段任务，不断总结经验、创新方式方法，以“六个强化”教育引导党员干部转变工作作风，推动干部作风问题排查整改工作深入开展。
一是领导带头示范。科级领导以身作责，率先垂范，带头查找问题、带头整改落实，带头深入联系支部指导作风建设，督促检查工作任务完成情况，提出整改意见，为全镇作风建设做榜样、树标杆。
二是坚持问题导向。全镇所有干部都要结合自己工作、生活、作风等实际开展自查工作，始终坚持“没有发现问题就是最大的问题”的原则，对自身进行一次全面的自我体检，牢固树立“群众利益无小事，作风建设永远在路上”的观念，针对发现的问题，逐件登记建档，定期召开会议，研究解决方案，从严落实工作责任，让广大群众切实感受到作风建设带来的明显变化。
三是强化舆论宣传。采取悬挂宣传条幅、出动宣传车、运用各村广播室不间断播放等形式，对作风排查整改工作进行广泛宣传，开通了作风问题投诉反映受理电话，向社会公布了作风问题投诉反映受理方式，自觉接受群众监督。积极营造了活动开展的浓厚氛围。
四是统筹推进工作。把作风建设年活动作为整治积弊、推进工作的有力抓手，与脱贫攻坚、生态环保等各项工作同部署、同安排，做到两促进、两不误。（郑治平）
