商南县纪委监委采取“三项举措”狠抓学习教育，有力提升纪检监察干部作风能力，推动转作风、提能力、抓落实。
创新教育载体，全覆盖提升素质。抓实“第一议题”制度专题学、理论学习中心组定期学、每周例会集体学、学习小组常态学、中青干部培训深化学、党员干部自主学“六学”载体，提高党员干部理论素养和业务能力。3月份以来，举办全系统中青年干部培训班2期，开展县纪委常委会集体学习6次，理论学习中心组集体学习9次、研讨交流5场次、交流发言16人次，周例会集体学习11场次，开展知识测试3场次。
灵活方式方法，全方位提高成效。制定机关干部年度学习计划、中心组理论学习安排，明确学习重点。组织41名科级领导干部分批次参加党的二十大精神专题培训，举办党的二十大精神专题讲座和中青年干部培训班。依托“职工书屋”等学习平台，以学原著、学讲话、学经典、学纪法、学业务“五学”为重点，抓实干部学习教育，全面提升干部队伍政治能力、专业能力和抓落实能力。建设廉洁学习教育网络中心，设置党规党纪、法律法规、警示教育、廉洁文化等线上学习专栏，组织全县纪检监察干部带头学习，筑牢廉洁防线。建立领导干部“导师帮带”年轻干部机制，为全系统35岁以下年轻干部及新进系统干部确定一名帮带导师，推动日常“传帮带”措施取得实效，1至4月，共处置问题线索70件，立案41件41人，党纪政务处分20人。
坚持严字当头，全链条锤炼作风。加强督导检查，落实学习考勤制度，建立缺课补课机制，定期组织缺课人员补学补课，累计开展补课16人次，确保学习内容一篇不少、学习对象一人不落。强化警示教育，组织全系统干部到县廉洁教育基地现场接受警示教育，观看《零容忍》《永远在路上》等专题片，旁听“庭审课堂”，深化警示教育，严守纪法底线。组织参观县党史馆接受红色传统教育，引导纪检监察干部提高党性觉悟、永葆自我革命精神、锤炼过硬作风。坚持深学习、实调研、抓落实工作要求，研究确定35项重点调研课题，由班子成员牵头，各纪检监察机构参与，深入一线，开展调查研究。组织纪检监察干部深入开展“联项目访企业”活动，协调解决企业现实问题43件，立足监督职能，全链条锤炼纪检监察干部过硬作风。
