“我此次廉政体检结果判定为黄色，系统开出的处方使我认识到自身存在学习不够等方面问题，需要强化系统学习，力争能够顺利通过复检……”商南县党员干部廉政体检中心外，一名刚刚参加完廉政体检的干部深有感触的说。
为进一步推动纪检监察干部“强身健体”，商南坚持把廉洁教育作为干部成长的必修课，将廉政风险管控关口前移，坚持“查病灶”“把准脉”“开对方”，为科级干部廉政情况“把脉问诊”，及时发现潜在“病因”并“对症下药”，防止干部“带病上岗”。
商南县廉政体检中心是集党员领导干部廉政体检、廉政教育、警示教育和廉政意见回复于一体的干部廉政状况诊疗中心。该中心由“候检区、体检区、处置区”“评判室、回访室”和“廉政数据查询系统、测试系统、教育系统”“三区两室三系统”组成。依托廉政体检信息系统和处置方案，精准掌握体检对象廉洁健康状况，进行综合研判，根据体检对象廉政风险可评判为“橙色、黄色和蓝色”三个等级，并提出个性化处置方案，通过纪法教育、警示教育、实景教育、廉政谈话、廉政承诺等措施，进行有针对性处置，同时，对结果为橙色、黄色人员定期复检。
据悉，该县着力破解时间地域限制，突出做实日常教育监督，创新开展“线上+线下”廉政教育、廉政体检，建立廉政档案，廉政体检每年集中时间开展一轮次，计入个人廉政档案，使廉政意见回复更加精准规范。同时，该县出台了《县管干部廉政档案管理办法》，依托体检中心建立干部廉政档案室，健全完善了全县668名科级干部廉政档案，并实行三色动态实时更新管理。
“我们将以打造一基地两中心为抓手，创新廉政知识测试、廉政体检、廉洁教育等‘五位一体’新模式，让清廉建设有型有感有温度，真正将廉政教育浸润每名党员干部的心灵，推动清廉商南建设走深走实。”县纪委监委负责人表示。(刘明煜)
