“今天我们学习小组要集中学习《中国共产党纪律处分条例》相关内容，随后，请参学人员结合实际谈谈自己的学习体会……”这是在商南县纪委监委职工书屋组织学习的一幕。
今年4月学习型机关建设启动以来，商南县纪委监委突出“五学”重点，采取五项措施，以中心组学习为引领，以五个学习小组为单元，建立起学习研讨、交流深化、检验成效和结果运用的闭环模式，突出学原著、学讲话、学经典、学纪法、学业务“五学”课程，系统学习党规党纪、法律法规及业务知识。立足岗位实际，学习监督检查、审查调查、公文写作等业务知识，兼顾学习经济、历史等知识，优化结构，拓展视野。采取学习提问、定期测试等方式，对干部学习情况进行现场检验，掌握学习成效。围绕“五学”内容，对党员干部学习情况进行测试，每半年开展一次政治理论测试，每年进行一次政治理论、业务知识、专业技能等综合性测试。常态化开展主题交流、专题交流和网络交流。坚持领导班子带头，开展督导调研、专题调研和问题调研，每季度开展一次督导调研，每年拟定调查研究专项课题，结合岗位工作职责，针对某一领域、某一项工作开展专题调查研究，及时梳理工作推进中有难度、存在问题较多的行业领域、镇办部门，开展有针对性调查研究，帮助查找问题症结，提出解决问题的办法和举措。
同时，强化练兵，做到以学促干。以开展岗位练兵、比武练兵和实践练兵为载体，开展业务知识、业务技能练兵，半年梳理一次岗位工作开展情况，年度总结经验成效。围绕监督检查、审查调查、办案安全、公文写作等业务，每年开展一次案件质量评查活动。通过办理重大案件、应对紧急事件、完成重点任务、处理棘手问题等方式，开展实战练兵，提升实践能力，激励干部担当作为，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（来源：商南县纪委监委 审核：王小林 作者：陈芬 代绪刚）
